Servicios diarios, cada 15 días, una vez al mes o solo en verano; comunidades sin hora fija; festivos que cambian en cada municipio. Ordex genera el cuadrante solo a partir de cómo es cada servicio y te avisa de lo que no cuadra.
Define una vez cómo es el servicio: días fijos, cada 15 días, mensual o una vez al año, con hora fija o sin hora fija (por ejemplo, 2 veces por semana el día que mejor le vaya al equipo). Ordex crea los turnos por delante y, si cambias uno suelto, eliges si afecta solo a ese, a los siguientes o a todos.
Un servicio puede existir solo entre el 15 de junio y el 15 de septiembre, y repetirse cada año. Cada centro usa el calendario de su municipio, con festivos autonómicos y locales importados, y sus propios días de cierre: el turno se salta o se mueve a otro día, según prefieras.
Para cada trabajador y cada centro ves las horas que le has planificado y las de su contrato, descontando vacaciones aprobadas. Detectas quién va corto o pasado de horas y qué servicios siguen sin asignar.
Filtra el calendario por cliente, centro, trabajador o estado, con un color por persona. Ordex puede avisar al cliente antes de cada servicio y marca qué recordatorios se han enviado.
Creas un turno recurrente por servicio (centro, días o frecuencia, horario o duración y trabajador o equipo) y Ordex genera los turnos de las próximas semanas. Los cambios puntuales se hacen sobre el turno y no se pierden cuando se regenera el cuadrante.
Sí. Ordex admite frecuencias semanales, quincenales, mensuales y anuales, con días fijos o sin día fijo, y temporadas por fechas que se repiten cada año.
Sí. Cada centro usa un calendario laboral con los festivos de su comunidad y municipio (en Cataluña se importan de los datos abiertos de la Generalitat) y sus propios cierres. Tú decides si el servicio se salta o se mueve.
En «Previsión de horas» ves, por trabajador y por centro, las horas planificadas frente a las de su contrato, descontando vacaciones, y los turnos todavía sin asignar.
Sí. Cada centro tiene sus propios turnos, horarios, cierres y festivos, y desde el panel ves de un vistazo qué turnos están cubiertos, cuáles están sin asignar y cuántas horas lleva cada trabajador.
Mira también el control horario, las inspecciones de calidad y el control de llaves.
Guías del blog: gestión de cuadrantes paso a paso, cuadrante en Excel o en software, turnos de limpieza en centros comerciales y calendario laboral por centro.
Sin compromiso. Si al terminar la demo ves que no te encaja, no pasa nada.
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